Für unsere Hauptabteilung "Schaden" suchen wir zum 01.04.2026 einen Schadenregulierer (m/w/d) Haftpflicht am Standort Dortmund.
Schadenregulierer (m/w/d) Haftpflicht
Vollzeit
Dortmund
07.11.25
miteinander. füreinander. erfolgreich.
Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie das Besondere unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns.
Ihre Aufgaben
- Schadenregulierung mit Verantwortung: Sie beurteilen Deckungs- und Haftungsfragen und regulieren eigenständig Schäden aus der Betriebs-, Tierhalter- und Privathaftpflichtversicherung.
- Ganzheitliche Fallbearbeitung: Von der Schadenmeldung bis zur finalen Regulierung übernehmen Sie den gesamten Prozess der von Ihnen bearbeiteten Schäden.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Als verlässliche Ansprechperson stehen Sie Kunden und Vertriebspartnern empathisch mit Ihrer Expertise zur Seite.
Ihr Profil
- Fachliche Stärken: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Haftpflicht-Schadenregulierung, insbesondere in der gewerblichen Haftpflichtversicherung.
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Servicestärke: Sie zeichnen sich durch Ihren lösungsorientierten Arbeitsstil und Ihre zugewandte Kommunikation aus.
- Engagement: Sie agieren eigenverantwortlich in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet.
- Teamgeist: Sie schätzen den fachlichen Austausch und tragen aktiv zu einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.
Was wir bieten
Mobiles Arbeiten
(bis zu 80%)
(bis zu 80%)
Betriebsrestaurant
Mobile Massagen und
abwechslungsreiche Gesundheitsangebote
abwechslungsreiche Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
(38 Stunden/Woche)
(38 Stunden/Woche)
Weiterbildungs-
programme
programme
Verkehrsmittel-
zuschuss
zuschuss
Betriebsnahe Kita,
Eltern-Kind-Büro,
Ferienbetreuung
Eltern-Kind-Büro,
Ferienbetreuung
Turnhalle mit
kostenlosen Sportkursen
kostenlosen Sportkursen
Jobrad
